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Management experience
优秀管理者的六个特点
当管理者容易,做一个优秀的管理者很难!尤其是从一个普通员工到管理者角色的转变,就像毛毛虫想要变成美丽的蝴蝶必须经历抽丝剥茧的痛苦,就像... 详情>
团队领导者在团队中扮演的三个角色
团队就像乘坐一条船的船员,一起征战海洋。团队领导就像船长掌风使舵,把握前进方向。船长不仅仅是船长,还是船员们的指挥者,划分工种,分配工... 详情>
管理团队技巧太多,难记!不管技巧再多也离不开管理核心三要素!
团队人不在多而在精,人不再优秀而在忠。如果管理团队只追求人多,不管控成员质量和品质,那么只会增加管理成本,浪费资源,徒增烦恼。即使成员... 详情>
关于目标的有效性
我们很多管理者设定目标后不能按期完成,除了诸多原因之外,还有一个就是目标设置的有效性。很多人设置目标以后,产生了压力和焦虑,有人说有压... 详情>
绩效管理的五个阶段 你的公司处于第几个阶段
绩效管理的五个阶段,我们怎么才能做好绩效管理?接下来一起了解绩效管理的五个阶段吧: 第一个阶段:员工的行为管理 ... 详情>
领导力三要素是什么
一个领导拥有沟通力、领导力、执行力、营销力、战略规划等技能,才能管理好一个团队,甚至是整个企业,在面对困难时都能迎刃而解。领导力... 详情>