要让个人目标与企业目标一致太难，有哪些方式解决？

   传统方式管理员工，老板和员工的工作思维不同，在很多方面想法和观念无法达到一致，首先要清楚不同的地方在哪里，然后用积分管理和产值管理一步... 详情>

如何培养开放性思维？

   开放性思维是创造力之源，是一切创新活动的思考基础和前提。 开放性思维就是以空杯心态、包容心态和学习心态，倾听他人的意见和心声，以积极的... 详情>

团建活动在企业中发挥什么样作用？成功团队建设的因素有哪些？

   作为具体实施的项目经理，要经过相当多的经验并且进行认真的总结，例如项目一把手工程、高效先进的实施方法、明确的实施目标与范围、有效的计划... 详情>

凝聚力和向心力是什么？ 凝聚力和向心力的具体表现是什么？

   凝聚力和向心力是一种相辅相成的人心力量，驱动人心和人性自愿、主动地为团队付出和努力。那么凝聚力和向心力如何区别又如何运用呢？ 凝聚力对... 详情>

优秀管理者的六个特点

   当管理者容易，做一个优秀的管理者很难！尤其是从一个普通员工到管理者角色的转变，就像毛毛虫想要变成美丽的蝴蝶必须经历抽丝剥茧的痛苦，就像... 详情>

团队领导者在团队中扮演的三个角色

   团队就像乘坐一条船的船员，一起征战海洋。团队领导就像船长，掌风使舵，把握前进方向。船长不仅仅是船长，还是船员们的指挥者，划分工种，分配... 详情>